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Baugewerbe 2014/2015

  • Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe

    Bauhaupt

    01.01.2014 bis 31.12.2014

    Ost/Neue Bundesländer

    West/Alte Bundesländer

    Berlin

    Lohngruppe 1
    Ungelernte/Bauwerker

    10,50 €

    11,10 €

    11,10 €

    Lohngruppe 2
    Facharbeiter

    weggefallen

    13,95 €

    13,80 €

     

    Ab 01.01.2015 bis 31.12.2015

    Ost/Neue Bundesländer

    West/Alte Bundesländer

    Berlin

    Lohngruppe 1
    Ungelernte/Bauwerker

    10,75 €

    11,15 €

    11,15 €

    Lohngruppe 2
    Facharbeiter

    weggefallen

    14,20 €

    14,05 €

    In Berlin wird für den Mindestlohn nicht nach Ost und West unterschieden.
    Es gilt ein einheitlicher Mindestlohn.
  • Mindestlöhne bei Dachdeckern

    Dachdecker

    Ab 01.01.2014

    Es gibt einen einheitlichen Stundenlohn für

    Alte / Neue Bundesländer

    11,55 €
     
    Ab 01.01.2015

    Es gibt einen einheitlichen Stundenlohn für
    Alte / Neue Bundesländer

    11,85 €

     


  • Mindestlöhne bei Malern und Lackierer

    Maler und Lackierer

    Ab 01.08.2014 bis 30.04.2015

    Ost/Neue

    Bundesländer

    West/Alte

    Bundesländer

    Berlin

    Ungelernte Arbeitnehmer

    9,90 €

    9,90 €

    9,90 €

    Gelernte Arbeitnehmer

    10,50 €

    12,50 €

    12,30 €

     

    Ab 1.5.2015 bzw 1.7.2012 - 30.4. 2016

    Ungelernte Arbeitnehmer

    10,00 €

    10,00 €

    10,00 €

    Gelernte Arbeitnehmer

    10,90 €

    12,60

    12,80 €

    In Berlin wird für den Mindestlohn nicht nach Ost und West unterschieden.
    Es gilt ein einheitlicher Mindestlohn.
  • Beiträge ab 1.1.2014 für gewerbliche Arbeitnehmer zur SOKA Bauhauptgewerbe

    Ab 01.01.2014

    Gewerbliche Arbeitnehmer
    Gerechnet von der Bruttolohnsumme

    Angestellte mit Bruttoentgelt über 400€

    Berlin-West

    26,55%

    67 €

    Berlin-Ost

    23,35%

    ------

    Alte Bundesländer

    20,4%

    67 €

    Neue Bundesländer

    17,2%

    ------

    Hinzu kommt die Winterbau-Umlage von insgesamt 2%. Die Zahlung teilt sich auf in den Arbeitnehmer-Anteil
    von 0,8% und den Arbeitgeber-Anteil von 1,2%.